负责机关、事业单位工资福利与退休的综合管理工作；负责机关、事业单位的工资基金管理、分配制度改革；负责机关、事业单位工勤人员岗位等级考核工作；负责机关、事业单位工作人员工资统计工作；综合管理干部休假工作；指导本区机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定落实工作；监督指导机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及有关待遇的落实工作；负责机关、企业、事业单位退休干部统计工作；参与研究机关、事业单位社会保险的有关政策规定。
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