1月27日，敦化林業(yè)有限公司黨委召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述及在二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話精神，研究部署2026年全面從嚴(yán)治黨工作。黨委書記、董事呂政彬主持會(huì)議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記李磊對(duì)2025年協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行匯報(bào)。

　　會(huì)議指出，公司正處于深化改革關(guān)鍵期，必須堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要始終保持零容忍態(tài)度，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化政治監(jiān)督、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法行為，增強(qiáng)制度剛性；健全“大監(jiān)督”體系，促進(jìn)紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同，形成全覆蓋、全方位、全過程監(jiān)督格局；黨員干部須以身作則、嚴(yán)守紀(jì)律、自覺接受監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。要聚焦權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、資金管理等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法；深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，將紀(jì)律建設(shè)融入日常監(jiān)督，突出關(guān)鍵人群與節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律教育貫穿干部職業(yè)生涯全過程，推動(dòng)紀(jì)律意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面整改集團(tuán)巡察反饋問題，強(qiáng)化成果運(yùn)用、舉一反三、標(biāo)本兼治；以“釘釘子”精神抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)成果；推動(dòng)巡察整改與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理相結(jié)合，切實(shí)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、完善一套制度，做實(shí)巡視巡察“后半篇文章”。

　　會(huì)議要求，公司黨委要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，確保責(zé)任上肩、任務(wù)落地。第一責(zé)任人要帶頭履職，親自部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。班子成員須履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域管黨治黨工作；各部門及基層單位“一把手”同樣要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)與黨建兩手抓、兩促進(jìn)。公司紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，健全制度機(jī)制，聚焦主責(zé)主業(yè)，做實(shí)政治監(jiān)督與日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，推動(dòng)各類監(jiān)督貫通協(xié)同，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，形成黨委牽頭、紀(jì)委專責(zé)、部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。同時(shí)，必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的“政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性”。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，圍繞公司改革發(fā)展任務(wù)，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，把全面從嚴(yán)治黨貫穿公司治理全過程，穩(wěn)步推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是敦林滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，必須扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。各部門、各單位“一把手”需清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前短板弱項(xiàng)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力與政治擔(dān)當(dāng)。一要態(tài)度鮮明講政治，定期研究全面從嚴(yán)治黨工作，健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，突出政治理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，提升組織生活政治性。二要深化教育倡廉潔，持續(xù)深化廉政教育，拓展教育陣地，將紀(jì)律教育融入日常管理監(jiān)督，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新線上線下教育載體。三要?jiǎng)诱媾鲇矅?yán)監(jiān)督，完善日常監(jiān)督體系，綜合運(yùn)用談心談話、檢查抽查等方式，深化專項(xiàng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)監(jiān)督貫通協(xié)同。四要持之以恒抓作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯享樂奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究，班子成員要帶頭深入一線解決問題，暢通群眾監(jiān)督渠道，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，定期研判苗頭性問題，推動(dòng)化風(fēng)成俗。五要突出核心管干部，堅(jiān)持黨管干部原則與正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)能力培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的全方位管理、經(jīng)常性監(jiān)督，健全嚴(yán)管厚愛結(jié)合機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

　　公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。

　　初 審：蘆   婷

　　復(fù) 審：呂鳳至

　　終 審：孫欽發(fā)

　　敦化林業(yè)有限公司黨委宣傳部